Изменения в трудовом законодательстве в 2018 году

С 1 января 2018 года МРОТ в России в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2017 № 421-ФЗ, составит 85% от прожиточного минимума для трудоспособного населения за 2 квартал 2017 года - 9 489 рублей. С 1 января 2018 года кадровиков ждут изменения: проверки Государственной инспекции труда по новым правилам, повышение минимального размера оплаты труда и изменения, связанные с его введением, индексация зарплаты и сокращенные сроки при приеме на работу иностранцев.

О том, как самостоятельно отследить все изменения в законодательстве, обобщить судебную практику по трудовым спорам, как действовать в каждой конкретной ситуации, слушатели узнали на семинаре 29 марта 2018 года, организованном Фондом гуманитарных и просветительских инициатив «ЗНАНИЕ» по теме: «Трудовое законодательство в 2108 году: применяем на практике».

Лекторы, представители Государственной инспекции труда в Липецкой области и отдела назначения и осуществления страховых выплат застрахованным гражданам, помогли слушателям разобраться в сложных вопросах трудовых правоотношений с учетом изменений трудового законодательства, в типовых нарушениях в сфере законодательства о труде и выработать алгоритм действий по их устранению.

Лекционная часть семинара завершилась работой в формате круглого стола. Большинство вопросов слушателей было посвящено изменениям в процедуре заключения и расторжения трудового договора в 2018 году и вопросам оплаты труда.

Галерея

Добавьте комментарий